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某國(guó)企面向社會(huì)公開(kāi)招聘

發(fā)布時(shí)間:2024-03-05閱讀次數(shù):

合肥某知名企業(yè)主要從事財(cái)務(wù)咨詢(xún)、軟件開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)。因企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘5名工作人員,具體崗位及條件詳情如下:

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正;

2、實(shí)行考察、面試相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及崗位要求

崗位一:高級(jí)審核員(1名)

崗位要求:

(1)會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2)有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),有會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) ;(3)能夠制定審核方案,并根據(jù)審核方案實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核,編制工作底稿,出具審核報(bào)告;

(4)負(fù)責(zé)做好審核檔案資料的整理歸檔工作;

(5)能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展審核工作。

薪資福利:6000-6900元/月+補(bǔ)助+社保

崗位二:初級(jí)審核員(3名)

崗位要求:

(1)會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限;
2)熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;

(2)具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力;

(3)有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資福利:3500-4900元/月+補(bǔ)助+社保

崗位三:審核實(shí)習(xí)生(1名)

崗位要求:

(1)會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷(在校生),經(jīng)驗(yàn)不限;
2)熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;

(2)實(shí)習(xí)期限1-3個(gè)月,具體根據(jù)公司情況;

(3)薪資福利:2500元/月+補(bǔ)助

三、工作地點(diǎn)

琥珀五環(huán)城、市政府、振業(yè)大廈(具體根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排)。

四、報(bào)名方式

1、報(bào)名以簡(jiǎn)歷投遞的方式,投遞郵箱:3599148802@qq.com。

2、簡(jiǎn)歷投遞郵件的標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+崗位”,簡(jiǎn)歷格式不限,自行制作(請(qǐng)盡量詳細(xì))。
3、填寫(xiě)的內(nèi)容和提供的材料須真實(shí)有效,如有不實(shí)、隱瞞行為的,將取消面試資格,并追究其相關(guān)責(zé)任(其他格式的簡(jiǎn)歷只能作為補(bǔ)充材料)。

五、錄用及入職

1、由合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司推薦的候選人,公司將組織面試,公司根據(jù)人才綜合素質(zhì)決定錄用人選,具體事項(xiàng)以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

2、在通知擬錄用人員入職前須在三甲醫(yī)院或其體檢中心進(jìn)行體檢,對(duì)于不提供體檢報(bào)告的視為自動(dòng)放棄;

3、體檢合格人員辦理正式入職手續(xù),與合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期一個(gè)月)。

 

咨詢(xún)電話(huà):0551-62991028  

18256076507 劉老師  17605602300 陶老師

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