本期導(dǎo)讀
4月1日,為滿足用人需求,合肥燃?xì)饧瘓F委托高層人才測評中心開展燃?xì)獍矙z員招聘測評工作。從測評的計劃,到測評的組織安排,再到初步確定錄用人選,僅僅3天,就順利圓滿的完成了測評工作,得到了客戶的高度好評。
此次測評的高效體現(xiàn)在以下幾個方面
1測評計劃
雖然時間緊迫,但是測評中心團隊不慌不忙,系統(tǒng)且有條理的開展測評工作。擬定測評計劃,確定測評的目標(biāo)、提煉出核心勝任素質(zhì)、編寫題本、選擇環(huán)境場地并做好人員分工,工作有條不紊,忙而不亂。
2命題制卷
在確定好組卷說明后,4月2日當(dāng)晚從專家?guī)熘谐槿∶}專家進行封閉組卷。截至4月3日上午11點,筆、面試題本印制封裝完畢,入庫。
3筆、面試開展
4月3日下午1點半首先進行筆試,筆試結(jié)束考生稍作休息后,于3點半正式開展面試。
4公布成績
筆試結(jié)束后,一邊開展閱卷工作,一邊組織進行面試。待面試結(jié)束后,進行筆試和面試成績的綜合,并現(xiàn)場宣布考生的筆試、面試成績及綜合成績。
5項目總結(jié)、撰寫通稿
根據(jù)測評中心規(guī)定,每個項目結(jié)束后,要進行項目總結(jié),積極改進。4月3日項目結(jié)束當(dāng)晚,項目負(fù)責(zé)人召集項目參與者進行工作總結(jié),并完成項目通稿的編撰工作。
本次測評項目之所以如此高效,一方面歸功于和委托單位的長期合作的默契,使得雙方溝通順暢無障礙;另一方面
歸功于測評中心四庫(專家?guī)?、試題庫、評委庫、流程庫)建設(shè)的持續(xù)完善,同時測評團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力又一次得到了歷練。