11月21日最新獵頭職位信息
招聘公司:11月21日最新獵頭職位信息
發(fā)布時間:2022-11-21閱讀次數(shù):
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技術(shù)總監(jiān):資源與環(huán)境相關(guān)專業(yè)研究生,氣液治理設(shè)備開發(fā)10年以上工作經(jīng)驗,持有注冊環(huán)評工程師者優(yōu)先。總經(jīng)理:年齡45周歲以下,大學本科及以上學歷,具有10年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,具有優(yōu)良的工作業(yè)績。財務(wù)總監(jiān):大專及以上學歷。具有5 年以制造業(yè)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗??偣芄矩攧?wù)工作,建立健全的公司內(nèi)部核算體系以及數(shù)據(jù)管理體系,負責制定公司計劃和成本標準;制定和管理對稅收政策的處理方案及程序;建立健全的公司內(nèi)部核算體系以及數(shù)據(jù)管理體系;組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃及成本計劃,等等。人力資源總監(jiān):40歲左右,全日制本科學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),有上規(guī)模生產(chǎn)制造企業(yè)總部人力資源管理工作經(jīng)驗。財務(wù)經(jīng)理:35周歲以下,一本院校本科或以上學歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),熟悉平臺公司財務(wù)、審計或融資工作流程,有國有企業(yè)融資工作經(jīng)驗優(yōu)先。經(jīng)理:40周歲以下,大學本科或以上學歷,有教育行業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。有較強綜合管理能和溝通能力,定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況,向董事會提交年度報告及各種報表、計劃、方案,包括經(jīng)營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等。工程師:化學、化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具備三年以上電池和電化學測試工作經(jīng)驗。電池專家:理工科碩士及以上學歷,具有鋰電池電芯開發(fā)相關(guān)經(jīng)歷,對鋰電池設(shè)計、制造工藝有一定的認識;負責電芯結(jié)構(gòu)設(shè)計與化學體系設(shè)計驗證;負責電芯產(chǎn)品試制開發(fā)及工藝跟蹤;負責電芯技術(shù)問題分析及驗證;參與部門內(nèi)部其他的研發(fā)工作。 材料研發(fā)專家:碩士研究生及以上學歷;較豐富的材料研發(fā)經(jīng)驗,了解新能源材料研發(fā)各環(huán)節(jié)和流程;負責金屬材料或非金屬材料及復(fù)合材料等選型庫的建立和更新;負責材料性能測試開發(fā)、認證;負責支持現(xiàn)有產(chǎn)品在材料方面的持續(xù)改進,提升產(chǎn)品質(zhì)量和成本管控;材料在電池包上創(chuàng)新應(yīng)用,提高成組效率、安全性、經(jīng)濟性等。硬件工程師:年齡36歲以內(nèi),本科及以上學歷,具有 2 年以上硬件設(shè)計工作經(jīng)驗,掌握基本的硬件知識,熟悉電路設(shè)計常用器件基本性能和參數(shù),能熟練運用單片機進行系統(tǒng)設(shè)計;熟悉單片機、MCU\ARM 或者其它嵌入式處理器及其外圍電路硬件設(shè)計;精通 AD\PROTE、keil 等。有 2 層以上 PCB 板設(shè)計經(jīng)驗。
投遞簡歷
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